04 septiembre 2013

Una visión urgente en la gestión del cambio

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Vamos a identificar factores y mostrar herramientas que dan soporte a la gestión del cambio en las empresas. Este webminar va dirigido a jefes de proyecto, periodistas y a todas las personas implicadas en proyectos o procesos de innovación y cambio. La resistencia al cambio es una constante. Detectamos frustración respecto la puesta en marcha de: • Integración de recursos de redacción del medio impreso y digital • Adopción de nuevas tecnologías de comunicación • Nuevos procesos de producción • Adaptación de marketing y ventas ventas a nuevos soportes ¿Por qué? Porque el simple conocimiento no garantiza en absoluto que se produzcan los resultados esperados, ya que las resistencias emocionales generan actitud de rechazo o de no acción. La solución al problema no se obtiene solamente ofreciendo más formación, mediante compra de nuevas herramientas o diseñando nuevos procesos. En nuestra experiencia en gestión de proyectos y procesos de coaching ejecutivo, comprobamos fórmulas simples y efectivas multiplican las opciones de éxito en la gestión del cambio. En el seminario mostraremos, entre otras, la fórmula de Richard Beckhard y David Gleicher en la que se trabaja con las fortalezas necesarias para superar a las resistencias al cambio.

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